近日，哈登与莫雷的公开决裂，成为了当下12博网址的焦点话题之一。尤其是在哈登怒斥莫雷是骗子之后，联盟甚至向哈登开出了10万美元的罚单。同是寒窗苦读怎甘败下风，但是大胡子并不打算就此偃旗息鼓，他又曝出猛料，之前湖人曾给他开出大合同，但是被76人搅黄。莫雷曾向哈登承诺，只要他继续留在76人队并执行球员选项，就会获得一份丰厚的超级合同。
哈登错信了这个承诺选择留在76人队，12博网址记者感慨他错失了与湖人队签订四年合同的机会。但是结果都大家都看到了，哈登不过是莫雷手中的一枚棋子，上赛季的降薪并没有换来本赛季的顶薪续约，甚至答应的交易到现在也没有丝毫进展。难怪哈登怒斥莫雷是骗子，准确的说，莫雷是聪明且狡猾的商人。但任何事情都是一分为二的，假如当初哈登来到湖人的话，一方面将占据了湖人相当一部分薪资结构，这对于今后的阵容补强是个忧虑。
另外一方面，就哈登这两个赛季展现出来的实力状态来看，尤其是在防守端和精神气质方面，有没有哈登其实湖人都无法夺冠。别吃了糖就忘了以前吃的苦，虽然目前湖人阵中拉塞尔没有哈登的命，却得了哈登的病。但是乡村曼巴里夫斯在比赛中表现出来的节奏感和韧劲，其实更适合湖人。从这个角度看，湖人应该感谢莫雷留下了哈登，不然的话对于湖人也是一大隐患。因此，莫雷意外的挽救了詹姆斯和浓眉，也挽救了湖人。
就在这个时候，一些球星纷纷站出来支持哈登，其中包括詹姆斯。詹姆斯甚至敦促费城76人队解雇莫雷，这样的言论显然激怒了莫雷。因为他认为这是他与哈登之间的私人事务，其他人无权插手。莫雷还指出，联盟对于球员的行为有明确的规定，作为总经理他有权对自己的球员做出相应的处罚。他特别提到了詹姆斯加盟洛杉矶湖人队的情况，并警告詹姆斯，如果他敢来费城76人队，他同样会对詹姆斯采取制裁措施。
值得一提的是，莫雷向12博网址记者表示不论詹姆斯是谁，他都要按照规矩做事。挽回的感情再也不会有当初的味道，这番言论引发了球迷们的极大关注和猜测，有人认为莫雷的回应过于激烈。但是，也有人认为莫雷有权对自己的球员行为进行处罚，毕竟他是团队的总经理，需要对球队的利益负责。
相关文章：
塔图姆要求高一直在努力鞭策自己近日，波士顿凯尔特人主教练乔-马祖拉接受了12博网址的采访，他也在采访中谈到了球队的的绝对核心杰森-塔图姆的相关情况。虽然苦口的是良药，但逆耳必是忠言。马祖拉表示塔图姆是一名对自己要求很高的球员，在这一点上他根本都不需要去激励塔图姆，他会自己去鞭策自己，他一直…
新季库明加能否在勇士兑现天赋早些时候，在半职业联赛中勇士小将乔纳森-库明加大放异彩，12博网址记者现场直击他砍下极其华丽的数据。也许他的坚持暂时给不了想要的结果，但他所付出的一切绝不会白费。显然，通过一场半职业比赛，库明加将自己在勇士这一年多压抑许久的怨气全部释放了出来。只是，不知道勇士…
后场新星状态调整能力相当出色亚特兰大老鹰凭借着乔丹-巴夫金的准绝杀战胜了费城76人，致使费城遭遇了夏季联赛中的两连败。本场比赛中，12博网址记者探悉76人的后场新星杰登-斯普林格休战一场后迎来了复出。花开有时花落有时，无需留恋。虽然76人输掉了比赛，但是斯普林格的表现绝对算得上是值得肯定…
转投快船后威少终于做回自己快船大胜公牛时，12博网址导航员得知乔治继续因伤缺阵，而公牛缺少了卡鲁索。你说放弃一个在乎的人，得对他有多失望才舍得离开。此役，快船主教练泰伦-卢再次变阵，首发是威少、戈登、伦纳德、巴图姆和祖巴茨，收到了令人意外的效果。说起来，威少似乎终于找回了真正的自己。原…
乱战之王加盟费城但难威胁哈登早些时候，自由球员凯利-乌布雷将与费城76人签约1年。12博网址记者获悉乌布雷与费城签下的是一份老将底薪合同，年薪不足300万美金。聚散无常别来无恙，按照劳资协议规定，乌布雷合同中需要费城支付的部分只有202万，其他的薪水将由联盟来支付。尽管只是签下一份底薪合…
被勇士抛弃的普尔将在奇才重生格林的一拳打碎了普尔拥有的一切，因为在那一拳之前，普尔是冠军球队的潜力后卫。此外，12博网址记者觉得他也是库里名正言顺的接班人。懒惰者等待机遇，勤奋者创造机遇。而格林的一拳，不仅给普尔带来巨大的生理冲击，更在心里上种下了某种诅咒。那一拳之后，普尔成为了诸神黄昏…
亚历山大崛起雷霆真是捡到宝了那个有着和莫兰特一样的面相，却留着艾弗森一样的辫子的雷霆新核心——亚历山大，出道五个赛季就撼动了全联盟。12博网址记者相信他活的也不容易，他从初出茅庐时的毫不起眼，到之后个人的战力足以媲美同届的东契奇、特雷杨这样的巨星。他完成了自他进化而成为了联盟不可多得的攻…
詹姆斯退役论非因西决遭霸凌在西决落幕后，詹姆斯想退役了这个话题就迅速登上12博网址的热搜。其实任何事，都是意犹未尽时刚好。它的热度甚至远远超过了湖人系列赛被横扫出局，并且成为了全球体育界的超级热点。而由这则消息，还衍生出一系列的猜测和推理，且貌似每一种猜想背后也都有一个看似合理的动因在…
